养老保险:单位，20%，个人，8%;医疗保险:单位，8%，个人，2%;工伤保险:单位，1%，个人不用缴费;失业保险:单位，2%，个人，1%;生育保险:单位，0.8%，个人不用缴费;住房公积金。
一、石家庄养老保险缴费比例是多少?
1、养老保险缴费比例:各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。
3、失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。
4、生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
5、工伤保险缴费比例:单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
二、计算住房公积金的工资基数如何确定?
计算职工住房公积金的工资基数应以国家统计局计算职工工资的口径计算职工缴存住房公积金的工资基数。缴存住房公积金的月工资基数，不得低于当地政府劳动部门规定的上一年度职工最低月工资标准，不得超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。单位和个人超过上述规定标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
三、劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金?
劳动者同时具备以下条件，可以办理退休:
1、达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
综上所述，虽然说五险一金是石家庄市民通过单位一并缴纳的，但是对石家庄五险一金缴纳比例有所了解还是有必要的。社会保险通常是当地政府制定缴纳比例和基数，而住房公积金则是用人单位在一定幅度内自主决定。五险一金的缴纳基数是职工的年平均工资，也就是说工资水平越高，缴纳的五险一金也就越多。