1、法律分析：从原来单位离职了，一般过了很久的情况下，单位是不会给你开离职证明的，另外的话，新的单位，如果知道你在一家公司很没有工作的情况下，也是不会让你交离职证明的。
2、法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
4、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。