1、法律分析:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料，
2、所需材料:公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回;公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好;身份证原件和复印件;公积金存折，这个交上去之后会注销;承诺书，这个办理窗口会给你，签字画押即可。
3、办理流程:先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了，要签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书;再会给一回执单，然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账。法律依据:《住房公积金管理条例》
4、第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
5、(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
6、(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
7、(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
8、依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
9、职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
10、第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
11、职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人;准予提取的，由受委托银行办理支付手续。